1月の目標報告とチームの心理的安全性について

こんにちは、ちひろです！
1月の目標報告とホームワークの提出をします。

【1月の目標報告】

・新しいコミュニティに飛び込む
→未達成。
ブログを書くまですっかり忘れていて、取り組めませんでした💦
オフ会に参加して、新しく人間関係を広げたいと思っているので、来月に持ち越します。

・MHサロンのインスタライブにチャレンジする
（1/18にらん先生の代理でインスタライブすることになったので楽しみます！）
→達成！
インスタライブでお話するのはいつも緊張しますが、温かいコメントをいただいてリラックスしてお話できました☺️

【パートナーとの心理的安全性】

合計30点でした。
内訳は以下の通りです。

①チームでミスをした際に批難されることが多い→いいえ
②このチームでは困難な課題を指摘することができる→はい
③このチームではイレギュラーを排除する傾向にある→いいえ
④このチームではリスクを取る際にも安心できる→はい
⑤このチームのメンバーには問題を相談しにくい→いいえ
⑥このチームでは成果をないがしろに扱う人間がいない→どちらでもない
⑦このチームでは、自身のスキルは尊重されて役立っていると感じる→はい

毎月話し合いをする日を決めているので、①②③⑤は心理的安全性があると感じています。
話し合いをする日だけでなく、普段からたくさんいろんな話をしているので、課題を指摘することや問題を相談することに抵抗はありません。
問題や課題が小さなうちから対処するようにしているのも、相談しやすい一因かもしれないです。
④に関しては彼が心の安全基地になってくれているので、副業としてセラピスト活動にチャレンジすることができているので、
彼がリスクを取る際にも安心できる場所でいられるようにするのが課題と言えます。
⑥に関しては、チームの成果が何に当たるかがわからなかったので、どちらでもないにしました。
チームの成果が何かを認識するところから課題かなと思いました。
2人で楽しく過ごせるように計画を立てたり、問題が起きた時には一緒に乗り越えるだけでなく、2人で何かを作り上げていくということも必要なのかなと思いました。

今回の講義もありがとうございました！
来月も楽しみにしています😊