おはようございます！ゆうこです。
直前になってしまいましたが、ホームワークを提出します。
周りの人のTETRA分析
＜私のTETRA＞
●私 → アチーブ・ポジティブ・コントロール
初めてTETRAを学んだときは、ヒューマンでしたが、今回の講義資料では、アチーブ・ポジティブ・コントロールでした。どの要素が強いとかではなく、どの要素もある気がします。
今までは、ヒューマン・コントロールだったので違う結果でしたが、計画性がないので、アチーブ・ポジティブが当てはまるのかなと思いました。
講義資料の内容だと、自由がいいけど、納得してから動きたいので、アチーブとコントロールが混在しているかなと感じました。自分を優先するけど、臨機応変も計画的にも苦手だなと思いました。
一方で、ヒューマンの要素はあまりなかったです。
＜周りの人のTETRA＞
●母親 → ヒューマン
自分よりも周りの人のことを考えていて、どちらかというと計画的で準備をちゃんとしているタイプです。人の役に立ちたい、自分に厳しいがありそうです。
●父親 → アチーブ
自由に自分が思うように動いているなと思います。あと、感情の起伏が激しいので当てはまるかなと思いました。
●弟 → アチーブ・コントロール
自分軸があり、やりたいことに対して自分で勉強に取り組んだりしていたからコントロールかなと思いましたが、計画的ではなくその場の考えで動いてそうなので、アチーブ要素が強いかもです。
●職場の後輩 → ポジティブ・アチーブ
自分を持っているところもあれば、周りを見て合わせたりすることもあるので、自分軸と他人軸の両方があると思います。臨機応変に対応するのでアチーブ要素もありますが、その後輩がいることでその場が楽しく明るくなるのでポジティブ要素が強いかもです。
●話を聞いてくれる知り合いの人 → コントロール・アチーブ
自分があって効率的で計画的に行動されているので基本的にコントロールだと思いますが、できると思ってから動くのではなくて、まず動いてみるタイプだからアチーブもあるかなと思います。
久しぶりにTETRAについて考えてみましたが、それぞれのタイプについてこんなイメージ（例えば、アチーブは感情豊か、コントロールは効率的など）はあったものの、どういう行動するのか行動面で考えるのは興味深かったです。
また、どれか一つではなく、ある要素が強かったり、どちらも持っていたり、場面や状況に合わせて使い分けていたりするなと思いました。
私自身はヒューマンだと思っていたので、アチーブ・ポジティブ・コントロールの要素が強かったのは意外で面白かったです。
10月の目標報告
・転職活動を進める
→ 50%達成
求人を見たり、エントリーしたりしてみましたが、なかなか希望の求人がなかったりと進んでいないです。エージェントさんに相談してみようと思いつつ、時間や余裕がなくて、そこまではできませんでした。
・自分と向き合う1ヶ月にする
→ 60%達成
時間をしっかりとって自分と向き合えたわけではないですが、キャリアコーチングの方と話したりして、転職や自分のキャリアについて考える機会を持ちました。
仕事がやることが多いけど、年間時間を考えるとあまり残業できないので、とにかく早く終わらせられるように動いたから、仕事疲れになっていることが多かったです。
1ヶ月があっという間に過ぎるので、もう少し振り返りの時間をとれたらいいなと思いました。